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Answer:
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NEW QUESTION: 2
Regarding additional compensation arrangements, when is it appropriate to accept gifts, benefits, compensation, or consideration that competes with a member's employer?
A. When it is in the best interest of the member to do so.
B. When written consent is obtained from all parties involved.
C. When the supervisor is ok.
Answer: B
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When written consent is obtained from all parties involved, it is appropriate to accept gifts, benefits, compensation, or consideration.

NEW QUESTION: 3
Which table should be used to determine a confidence interval on the mean when standard deviation is NOT known and the sample size is 10?
A. F
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Answer: C

NEW QUESTION: 4
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