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NEW QUESTION: 1
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NEW QUESTION: 2
You are the HR Professional for your organization. You're leading a presentation on equal employment opportunity terminology for your staff. Beth, a staff member, wants to know what a charge is -in regard to equal employment opportunity. What is a charge?
A. A charge is an individual that has lodged a formal complaint to an agency that alleges unlawful discrimination.
B. A charge is the documentation of an alleged unlawful discrimination.
C. A charge is the evidence that unlawful discrimination has occurred.
D. A charge is a formal complaint submitted to an agency that alleges unlawful discrimination.
Answer: D

NEW QUESTION: 3
To optimize Rule Base efficiency, the most hit rules should be where?
A. Removed from the Rule Base.
B. Towards the bottom of the Rule Base.
C. Towards the top of the Rule Base.
D. Towards the middle of the Rule Base.
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