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NEW QUESTION: 1

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Answer: D

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A. The duty of good faith and fair dealing
B. Fraudulent misrepresentation
C. An express contract
D. An implied contract
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Explanation:
Answer option D is correct.An express contract can be oral or written and states what the parties to the contract agree to do. The duty of good faith and fair dealing (A) is a common-law doctrine that parties to an oral or written contract have an obligation to act in a fair and honest manner to facilitate achievement of the contract goals. An implied contract (C) can be created by conduct and doesn't have to be stated explicitly. Fraudulent misrepresentation (B) occurs when an employer makes false statements to entice a candidate to join the company. See Chapter 7 for more information. Chapter: Employee and Labor Relations Objective: Federal Employment Legislation

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