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NEW QUESTION: 1
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B. Bewertung des Reaktionsplans des Anbieters für Sicherheitsvorfälle
C. Sicherstellen, dass die Rollen und Verantwortlichkeiten des Anbieters festgelegt sind
D. Kontinuierliche Überwachung eines Risikoprofils für die Informationssicherheit
Answer: D

NEW QUESTION: 2
As a HR Professional you must be familiar with several different lawsuits and their affect on human resource practices today. This adverse impact lawsuit determined that discrimination need not be deliberate or observable to be real. Employees were segregated by race and were allowed to work only in the lowest paid position. What lawsuit is described?
A. McDonnell Douglas Corp. versus Green, 1973
B. Griggs versus Duke Power, 1971
C. Albemarle Paper versus Moody, 1975
D. Washington versus Davis, 1976
Answer: B

NEW QUESTION: 3
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A. 데이터가 동기화되어야 합니다.
B. 데이터의 유효성을 검사해야 합니다.
C. 데이터를 정규화해야 합니다.
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Answer: A
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