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NEW QUESTION: 2
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Answer:
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NEW QUESTION: 3
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A. Fraudulent misrepresentation
B. An express contract
C. The duty of good faith and fair dealing
D. An implied contract
Answer: B
Explanation:
Explanation/Reference:
Answer option D is correct.
An express contract can be oral or written and states what the parties to the contract agree to do. The duty of good faith and fair dealing (A) is a common-law doctrine that parties to an oral or written contract have an obligation to act in a fair and honest manner to facilitate achievement of the contract goals. An implied contract (C) can be created by conduct and doesn't have to be stated explicitly. Fraudulent misrepresentation (B) occurs when an employer makes false statements to entice a candidate to join the company. See Chapter 7 for more information.
Chapter: Employee and Labor Relations
Objective: Federal Employment Legislation

Exam Description

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