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  • Exam Number/Code : C-THR97-2405
  • Exam Name : SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Onboarding
  • Questions and Answers : 260 Q&As
  • Price: $ 99.00 $ 39.00

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Aber erkennt ihr mich denn nicht?

NEW QUESTION: 1
What happens when you define Workforce Compensation Plan components but the employee to whom the compensation change is being administered does not have ant component in this or her salary?
A. The first component is automatically mapped to the salary and amount associated with this component is posted as a salary adjustment to the employee record.
B. The component adjustment is not posted as a salary adjustment to the employee's record. While designing the compensation plan, it has to be kept in mind that plan components must have a direct mapping with the employee's salary components.
C. The sum of all components identified to be posted as single salary adjustment amount to the employee salary record.
Answer: A

NEW QUESTION: 2
Refer to the exhibit.

If the router Cisco returns the given output and has not had its router ID set manually, what value will OSPF use as its router ID?
A. 2.2.2.2
B. 1.1.1.1
C. 172.16.1.1
D. 192.168.1.1
Answer: A

NEW QUESTION: 3
An environment has two IBM Tivoli Storage Manager V6.3 (TSM) servers, TSM_A and TSM_B and a SCSI tape library with six LTO4 tape drives. To make TSM_A a library manager and TSM_B a library client, what is the first step the TSM administrator will perform?
A. on the TSM_B server, define the server-to-server communication and the library with parameter shared=yes
B. on the TSM_A server, define the server4o-server communication and the library with parameter shared=automated
C. on the TSM_A server, define the server-to-server communication and the library with parameter shared=yes
D. on the TSM_B server, define the server4o-server communication and the library with parameter shared=automated
Answer: C

 

Exam Description

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