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Answer:
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NEW QUESTION: 2
Which of the following HR strategies would be most useful in dealing with a workforce that lacks accountability?
A. Conduct a skills assessment to determine performance deficiencies.
B. Identify training needs through an assessment.
C. Begin to gather employee feedback through surveys and exit interviews.
D. Follow the progressive disciplinary process.
Answer: C
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Explanation/Reference:
Answer option C is correct.
Employee-engagement activities center around the function of gathering meaningful feedback. Surveys, interviews, and focus groups are just some of the examples of formal feedback systems that can be used to improve organizational outcomes. From this feedback, solutions such as training (A) and targeted performance improvement plans (B, D) can be assessed. See Chapter 7 for more information.
Chapter: Employee and Labor Relations
Objective: Union Organization

NEW QUESTION: 3
With respect to Cognos 10 security, which of the following is true of the Cognos namespace?
A. Can be used to create custom groups, roles and users.
B. Can be deleted if a different namespace is used to secure the environment.
C. Only contains predefined groups and roles.
D. Can be used to create Cognos 10 specific groups and roles.
Answer: D

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